Ogłoszenia/zawiadomienia Wójta: Informacja o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzednicze
Informacja o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze – Głównego Księgowego w Gminnej Bibliotece Publicznej w Bledzewie na 0,1 etatu.
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Bledzewie informuje, że nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego jest otwarty i konkurencyjny.
Powyższe oznacza, że przyjęcia do pracy poprzedzane są ogłoszeniem konkursu na dane stanowisko i wyłonieniem najlepszego kandydata.
Nowe zasady rekrutacji wynikają z wejścia w życie ustawy o pracownikach samorządowych, a w szczególności z art. 3a ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, ze zmianami).
W związku z powyższym nabór na wolne stanowisko urzędnicze w jednostce samorządowej ogłaszany jest w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Bledzew, na tablicy informacyjnej jednostki ogłaszającej konkurs oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Bledzew.
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Głównego Księgowego w:
1. Gminnej Bibliotece Publicznej w Bledzewie /z siedzibą: ul. Sportowa 1, 66-350 Bledzew/,
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Bledzewie ogłasza nabór na stanowisko Głównego Księgowego
w tej jednostce.
I. Miejsce wykonywania pracy:
Gimnazjum w Bledzewie, ul Szkolna 9.
II. Wymagania niezbędne:
a. wykształcenie i wymagany staż pracy: ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów podyplomowych lub ukończenie średniej, policealnej albo pomaturalnej szkoły zawodowej o kierunku rachunkowości,
b. nieposzlakowana opinia,
c. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
d. znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa o zamówieniach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy, znajomość księgowości budżetowej,
e. rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
f. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
III. Wymagania dodatkowe:
Preferowane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z obsługą finansową jednostek budżetowych (staż absolwencki, przygotowanie zawodowe, prace interwencyjne, itd.), biegła obsługa komputera, w tym programów księgowych: "Kadry, Płace, Przelewy, Finanse, Płatnik.
IV. Zakres zadań na stanowisku:
a. obsługa finansowo-księgowa jednostki – prowadzenie pełnej księgowości jednostki za pomocą programu finansowo – księgowego oraz naliczanie wynagrodzeń w programie płacowo – kadrowym, sporządzanie i kontrola realizacji planów przychodów i kosztów,
b. uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach,
c. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
d. pomoc w przeprowadzeniu inwentaryzacji składników majątkowych,
e. rozliczanie składek ZUS (znajomość programu Płatnik oraz przesyłu elektronicznego),
f. sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych, analiz, sporządzanie sprawozdań statystycznych,
g. prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych oraz należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych.
V. Wymagane dokumenty:
a. CV,
b. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
c. kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż (preferowane w zakładzie lub jednostce budżetowej)
d. oświadczenie o niekaralności,
e. aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie,
f. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dowodu osobistego,
g. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku – o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101. poz.926 ze zm.)
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy Bledzew, przy ul. Tadeusza Kościuszki 16, w godz. 8:00 -15:30. Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego w Gminnej Bibliotece Publicznej w Bledzewie", w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 lipca 2006 r.
Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu do składania nie będą rozpatrywane.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Kancelarii Personalnej Gminnej Biblioteki Publicznej w Bledzewie przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru.
Jednostki ogłaszajace konkurs nie odsyłają dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Jednocześnie informuję, iż zgodnie z art. 3b ust. 1 i 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późn. zm.), po upływie terminu do złożenia dokumentów lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej z podaniem imion, nazwisk oraz miejsc ich zamieszkania.
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Bledzewie
Olga Dziobko
